SV Partners

Focada em crescimento, guiada por valores

SV Partners é a marca da empresa criada há mais de vinte anos por Moysés Simantob, uma empresa com história bem-sucedida em inovação, design e mais recentemente dedicada a apoiar a transformação digital de organizações que se veem diante da quarta revolução industrial.

Por ver o mundo de uma forma diferente, a SV se posicionou para que seu diferencial seja percebido por líderes de negócios com uma empresa que os provoca a olhar para um mundo “que ainda não está pronto, um mundo que está por vir”. Por fazermos isso de forma colaborativa, nossos clientes nos dizem que sabemos combinar de um jeito orgânico uma abordagem de criação de valor pelo (re)desenho e o (re)pensar de produtos, serviços e modelos de negócios que os ajudam a crescer.

Nossas metodologias vão além do convencional, não porque são inéditas, porque são combinadas e articuladas para funcionar do jeito e na medida de cada empresa. Ao se preocupar em enriquecer as capacidades das equipes de projetos, somos levados a uma grande integração de saberes, parte trazida pela assessoria em inovação, e uma outra ainda maior revelada por grandes talentos das empresas. É por isso que podemos dizer que construímos competência com nossos clientes, não dependência.

Valores da SV Partners

Nós acreditamos que toda empresa pode e deve ser dinamicamente redesenhada em sua estrutura e modelo de gestão para que sua oferta de valor para estar apta às transformações sociais, econômicas e ambientais do mundo contemporâneo. Essa simbiose entre inovação, design e digital tem identificado novos caminhos para diretores e gerentes descobrirem necessidades latentes, comportamentos e desejos reais da experiência interativa do cliente com suas marcas.

Somos confiantes no futuro do Brasil e em ajudar empresas a criarem uma cultura criativa que permita oferecer espaços de convivências entre pessoas, dentro e fora das empresas, mais humana e solidária.

O atendimento pessoal e altamente especializado de seu sócio principal em questões associadas ao futuro estratégico da organização e a entrega de um ativo metodológico, que permanece para o uso pelo cliente, por um longo período, exigiu o fortalecimento de valores e de uma conduta que incluem o sigilo absoluto, a transparência crítica, a colaboração com confiança recíproca e a honestidade intelectual. São valores fundamentais para a construção de um compromisso com a inovação em organizações.

Como resultado dessa proximidade às questões complexas e de alto sigilo, o escritório conquistou a confiança de líderes e CEOs que demonstram seu reconhecimento com a indicação do nome de seu sócio principal para grandes empresas que figuram hoje em seu portfólio de clientes.

SV_SIM

Gestão da Inovação estratégica

SIM – Strategy Innovation Management

Inovação para crescimento sustentado e diferenciação competitiva

Ser capaz de inovar continuamente é um dos maiores desafios enfrentados por empresas de todos os setores da economia. A capacidade de inovar envolve estratégia, processos, cultura e clima organizacional que precisam estar alinhados para produzir resultados – desde inovações incrementais em uma linha de produtos e serviços até inovações que alterem as regras de competição de todo um setor.

  • Treinamentos e mobilização de pessoas para desenvolver habilidades de inovação
  • Preparação de times para a geração, desenvolvimento e implementação de novas idéias
  • Desenho e implementação de processos de inovação
  • Formulação e implementação de estratégias para desenvolvimento de novos produtos e negócios
  • Elaboração de planos para alavancagem de iniciativas existentes
  • Identificação de novas oportunidades de negócio em setores maduros
  • Alinhamento estratégico e operacional para o ingresso em setores emergentes
  • Identificação e priorização de oportunidades de investimento